http://www.schulz-zender.de Ein neues WordPress-Weblog Tue, 15 Jun 2010 08:25:06 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en Die Zukunft hat begonnen: Die Generation der Digital Natives stellt Management und Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Sie  haben Bits und Bytes mit der Muttermilch aufgesogen. Informationen beziehen sie weniger aus Fachzeitschriften und -büchern als vielmehr aus Chats, Foren, Communities & Co.  Information on demand und überörtliche Zusammenarbeit geschehen ad hoc, ohne ... http://www.schulz-zender.de/2009/04/06/polychron-oder-monochron-unternehmenskommunikation-der-zukunft/ Zu lesen in der FAZ vom 09.03.2009: Nur 13 Prozent der Mitarbeiter engagieren sich überdurchschnittlich. Und gerade diese kündigen in der Krise als erste.  90 Prozent der  Mitarbeiter fühlen sich ihrem Unternehmen nicht verbunden. Nur 13 Prozent der Mitarbeiter sind mit Engagement bei der Sache. Der Rest macht Dienst nach ... http://www.schulz-zender.de/2009/03/10/fuhren-in-der-krise-statt-in-die-krise-fuhren/ Willkürlich oder gesteuert - Ihre Kommunikation nach innen und außen prägt Ihre Marke! Im B2B-Bereich wurde und wird die Bedeutung der persönlichen Kommunikation für die Markenbildung häufig unterschätzt. Oft fehlt das Bewusstsein dafür, dass im persönlichen Kundenkontakt das persönliche Verhalten das Bild der Marke prägt, und nicht etwa die Image-Broschüren ... http://www.schulz-zender.de/2009/01/16/lorem-ipsum-dolor-sit-amet/