Coaching

Ich coache Menschen, deren Herausforderungen ich aus dem eigenen Erleben kenne: Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte, sowie Mitarbeiter im Vertrieb.

Coaching ist etwas für Menschen, die einen Sog oder den Druck in sich verspüren, etwas verändern zu wollen. Menschen, die mit dem status quo nicht mehr zufrieden sind, sich aber vielleicht noch nicht richtig trauen oder noch nicht genau wissen, wie sie ihr Thema angehen sollen. Coaching ist besonders geeignet für Menschen, die ganz individuelle Begleitung wollen und brauchen, weil sie für alles andere keine Zeit haben. Angesprochen sind hier nicht nur Frauen und Männer in Führungspositionen, sondern auch Menschen im Vertrieb. Sie haben meist sehr spezifische Anforderungen, die sie mit einem Coach als Sparringspartner individuell und zeitsparend bearbeiten können.

Was Coaching mit effizienter Kommunikation zu tun hat? - Jede Menge, denn gutes Coaching ist effiziente Kommunikation und - es fördert sie, und besonders die Kommunikation mit sich selbst. Wie wir in Gedanken mit uns selbst reden und umgehen ist oft alles andere als ziel- und lösungsorientiert. Die Folge: Wir sind uns selbst im Weg, wenn es um Veränderung und unsere persönliche Entwicklung geht. Im Coaching können innere Widersprüche aufgelöst werden und der Umgang mit sich selbst verbessert werden. Der Klang der so genannten inneren Stimme, die uns antreibt oder über uns urteilt oder aber motiviert, ist oft der Schlüssel zu den eigenen Fähigkeiten und Kraftreserven.

Frauen in Führungspositionen zu bringen ist inzwischen für viele Unternehmen ein erklärtes Ziel. Häufig müssen gerade sie bei aller Gleichberechtigung im 21. Jahrhundert den Spagat machen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Dies erfordert nicht nur eine sehr gute (Selbst-)Organisation, sondern ebenso sehr die Fähigkeit, sich mental und emotional zu steuern und immer wieder neu auszurichten. Coaching ist eine gute Möglichkeit, dies zu lernen.