Training

Jedes Training wird individuell für Ihr Unternehmen konzipiert. Der Schwerpunkt liegt dabei immer auf der Praxis. Wir arbeiten an den konkreten Aufgaben und Beispielen der Teilnehmer. Der theoretische Input ist wissenschaftlich fundiert und fein dosiert. Mein persönliches Motto: Make it simple! - Trainings biete ich in zwei Varianten an:

Training off the job findet im Seminarraum oder einer anderen passenden Location statt. Außerhalb des Unternehmens können sich die Teilnehmer besser auf das Thema und den Lernprozess konzentrieren als am Arbeitsplatz. Abgeschirmt vom Unternehmen können sie sich besser auf den Lernprozess einlassen und mit allen Sinnen dabei sein. Sie können unter Versuchsbedingungen am Thema arbeiten. In einer lockeren Atmosphäre ist die Experimentierfreudigkeit größer als im gewohnten Rahmen. Hier stehen Mann und Frau nicht gleich unter Erfolgsdruck, sondern sie können neue Denkweisen und neue Formulierungen ausprobieren und auf Machbarkeit und Attraktivität testen. Andererseits ist der Transfer der Lerninhalte in die alltägliche Praxis hier die eigentliche Herausforderung. Deshalb arbeiten wir an den praktischen Aufgaben der Teilnehmer und nicht an praxisfernen Beispielen.

Training on the job findet am Arbeitsplatz der Teilnehmer statt. Es wird ebenfalls speziell für Ihr Unternehmen konzipiert. Hier wird unter real life- Bedingungen am Thema und der Aufgabe gearbeitet. Der große Vorteil: Das neue Verhalten kann gleich in der Praxis ausprobiert werden - und es zeigt eine direkte Wirkung. Die Teilnehmer sehen also sofort, wie ihr verändertes Verhalten wirkt und wie das Umfeld darauf reagiert.

Häufig bietet sich ein Mix zwischen den beiden Trainingsformen an. So können bestimmte Fähigkeiten erst gemeinsam trainiert werden, bevor man die Teilnehmer individuell bei der Umsetzung unterstützt.

Was sollen Ihre Mitarbeiter zukünftig drauf haben?